才勇磊：不跟上创新和完善节能减排的新步伐

中国的锅炉产业，它既不是“朝阳产业”，也不是“夕阳产业”，但随着人类永恒共存产业。中国主要火力发电是发电，电站锅炉在一个设备中的三个主要消防站，每个人的生活与事物，与落潮一起在中国火电行业的流动。

在随着时间的推移，然而，绿色能源已经成为中国电力工业结构调整的重要方向，火电行业“上大压小”，积极推进产业结构升级的政策导向，收大量的低能量效率，在很大程度上是小火电机组的重污染来加快国内火电设备的更新换代。

在无锡，有这样一家公司：位于滨湖区无锡市，两个厂区占地约7000平方米的总面积，拥有先进的生产车间，几百名员工，多项实用新型专利，该行业有几十年来良好的口碑。他们的产品创新，紧随其后的是高效，节能，环保，工业锅炉无锡新时代的步伐，逐步实现可持续发展，污染，这是无锡太湖锅炉有限公司。有限公司。。

科学管理，稳步发展

无锡太湖锅炉有限公司。有限公司。始建于1966年，前身为“南森金属加工厂”，是专门为农业生产配套服务。自1970年以来，生产的锅炉，八十年代迎来了发展，随着时代的方式同步。挥之不去的历史和独特的背景，让无锡太湖锅炉成为乡镇企业的发展在无锡的历史的缩影完整。

1997年，蔡佣儡正式进入无锡太湖锅炉有限公司。有限公司。，从基层开始慢慢的不断成长经历，陪一步前企业发展步伐。谈到自己的父亲的脚步，才勇雷说，老一辈创业者是不容易的，从最初的小作坊集中的基础上已经发展到这一点，他们的顽强拼搏精神是分不开的； 与此同时，他还接手父母的过程中感受到了来自人的新变化对加工设备和再加工的产品，随时间而变化，我们必须适应这种变化，跟上这种变化。但是，无论变化遇到了什么，诚实和勤奋已根植在他的心脏，这是老一代的企业家，也有“锡商”的两个最有价值的优势，唯一的一次实践诚实和勤奋，可以使企业持续稳定发展。

作为传统制造业，稳定的人员结构是在产品开发和质量保证的重要因素。机械制造行业已经改变了传统与创新，更科学，规范的管理和人才需求的更高水平发展的关键。在工作人员的管理，蔡拥累一直秉承人性化的工作体系，再利用，奖励真正有能力，技术精湛，经验丰富的人员，适当浓度的第二和为企业三级管理人员的负担，数百名员工为公司保持凝聚力。蔡拥类并因此获得了“十佳无锡（优秀）青年企业家”，入选“优秀私营企业的家庭护理的工作人员”，并被列入第一批“新一代企业家”培育对象。科学化，规范化，人性化的企业管理，无锡太湖锅炉可以使几十年保持平稳发展。

立足根本，以精为主