绿城两名执行董事或管理层变动发生因工作调动将重返岗位

　　崔美联社（上海，记者汪嘿醇）消息，绿城中国发生或再次（03900 HK）高管人事变动。

　　绿城中国执行董事李青岸及前任执行董事李永会离开的传闻，绿城中国向记者介绍说，“但听说在公司内部，目前还没有接到正式通知”。

　　然而，绿城中国一位委员告诉记者，7月8日的近两年的变化非常大的管理，而不是简单的概率从绿城离开，但工作调动。

　　“这属于上级部门调动工作的组织，没有正式文件，速度快，那么在不久的将来有望正式公布。从时间上看，从2015年起，代表绿城必须支付进入一个足月，都进行了人员更换期限届满。“高级称绿城中国。

　　 它是由上级主管部门了解，安排移交后完成相关工作，之前李青李翼将返回到岸上通信集团继续工作； 前两名高管成功，也许中国是采购管理中心和通信集团，再高的管总经理。

　　值得注意的是，前者的有效期是从岸上和利荣李清取出后，两人分别负责绿城中国两个非常重要的部门。

　　公开资料显示，李青和利荣岸边的十字架代表认可之前，在2015年3月加盟绿城中国，李青银行负责公司的财务资金管理，之前利荣负责投资管理。

　　“比如金融，融资，投资人对接，以及用于发生资金，由负责岸上李清部门要求。“绿城中国另一位高管告诉记者，7月8日，绿城责任李青海岸区域，相当于后寿柏年，绿城的作用。关于金融交易的主要问题，必须签署由李青岸部门的决定； 之前，李翼，主要负责扩大投资的发生，以及新项目。

　　这两个部门李青岸，李永前负责，在一定程度上也代表了跨绿城的管理风格。

　　后交白绿城，绿城融资和投资的问题，无论款式还是到决策过程中，他们有很大的不同。

　　另外绿城的管理层告诉记者，绿城必须到位，个人将更强。如果你看中了一块地，并且该项目已投资潜力部委往往很快作出决定，花更多的钱赢。但是看上的项目赢得不论成本，土地成本一般比较高，可能会给一些压力带来绿城后融资。进入相互后，才能到流程重新排序。除了前面拿去做基础研究，也可通过投资委员会投票决定，增强了风险，防止错误的控制措施。

　　“两个双向投资，各有利弊。绿城不得不采取决策速度，很快就能抢占市场的投资机会，在某些时候显得非常高的性价比王项目，它已经获得了不错的收益。然而，一些投资项目出现，因为较高的财务费用的误判，而并获得使得项目利润减少，甚至亏损。跨白绿城后，在地面采取比以前更强大的，几乎没有项目的损失。但在另一方面机会，绿城也有发生在投资决策下的效率，采取在弱化投资活动地板，并因此失去了一些好的机会，绿城获得了非常高品质的项目也有所减少。由于投资有时发生不仅着眼于当下，也有前瞻性。如何平衡当前项目的成本，以及未来的风险和收益，有进一步改进的余地。“管道层表示绿城。

　　 据了解，跨解决绿城的宋卫平是目前绿城的主要焦点到产品设计，定位和客户服务等； 在绿城拿投资，较少参与。

　　上海某地产分析师认为，随着交流绿城管理会发生，一个关注的是，在绿城和李永李青岸到期前调回邮局，就意味着公平绿城策略的管理做出改变。

　　“无论是新的继任者将进行调整，在投资发生的方面进行了优化等，既可以防止错误的方式，但也抓住机会得到良好，值得期待。“该分析师说。

　　在7月期通讯据绿城中国，销售的11量。5十亿人民币，今年六月至今年六月底，绿城实现了约4总累计合约销售面积。03000000平方米，约为74总合同销售。3十亿元左右。