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全球5大顶级商学院院长共论管理教育新格局

日期:2018-08-03 13:19:16 来源:网络整理

高峰对话丨全球5大顶级商学院院长共论管理教育新格局

7月18日,第五届北大光华“一带一路”发展论坛暨全球商学院高峰论坛在北京大学光华管理学院西安分院隆重举行。美国西北大学Kellogg 商学院院长Sally  Blount、北京大学光华管理学院院长蔡洪滨、加拿大约克大学Schulich商学院院长Dezsö J. Horváth、德国WHU 商学院院长Markus  Rudolf、以及以色列特拉维夫大学Recanati商学院院长Moshe  Zviran等五位来自全球顶级商学院的院长拨冗出席,以“全球化背景下管理教育的转型”为宏观背景,就“全球化如何影响世界各地商学院的教育”、“全球化和传统文化之间的关系是属于矛盾对抗还是有可能在商业教育中成功整合”、“文化如何影响创新”三个问题进行了深度对话。

全球五所世界顶级商学院院长齐聚北大光华,缘起于北大光华-Kellogg国际EMBA项目(简称GKEMBA)。2014年,北京大学光华管理学院与美国西北大学Kellogg商学院携手打造了中国大陆地区首个中美合作高端联合EMBA学位项目。GKEMBA项目作为西北大学Kellogg商学院联盟的重要组成部分,其学员不仅可以参与联盟合作院校核心课程的学习,更能与全球50,000余位企业家深入沟通,了解当地政经态势、体悟商业文化特色,亦师亦友、全方位互动。正是基于GKEMBA项目建立的良好合作关系之上,五所世界顶级商学院院长得以定期研习交流,把脉世界管理教育发展新方向,共同推动全球商学教育发展。

全球5大顶级商学院院长共论管理教育新格局

美国西北大学Kellogg商学院院长Sally Blount

论坛上,美国西北大学Kellogg商学院院长Sally Blount认为,商业可以改变社会,建立全球商学院网络,使得我们看到今年这一网络成立20周年,全球商学院院长能够坐在一起。这种合作关系,证明全球化能够将不同的文化,不同的理念,通过贸易联结在一起,这就是为什么我们今天在这里要进行一起研究和教学的原因。全世界不缺创意,但是怎么样打造强大的组织,把这些创意变成一个盈利的组织,是很难的技能。Sally Blount提到乔布斯,很多人知道他的创造力很厉害,但其实他不断打造成功组织的能力可能更罕见。

全球5大顶级商学院院长共论管理教育新格局

加拿大约克大学Schulich商学院院长Dezsö J. Horváth

加拿大约克大学Schulich商学院院长Dezsö J. Horváth认为,今天商学院教育的是未来的经理人,我们永远不知道未来的技术怎么样、世界会怎么样,但是有一点非常重要,就是它将来一定是全球经济,因此要在这个方面对学生进行教育。

全球5大顶级商学院院长共论管理教育新格局

德国WHU 商学院院长Markus Rudolf

在德国WHU 商学院院长Markus Rudolf看来,全世界的竞争指标其中之一就是创新,那些非常注重创新的国家,往往经济上也非常成功。德国家族企业比较多,他们把经济成功和文化上的长远价值观联系在一起,两个方面进行结合从而获得经营上的成功,也成为中国投资者青睐的对象,这就是很好的例子。

全球5大顶级商学院院长共论管理教育新格局

以色列特拉维夫大学Recanati商学院院长Moshe Zviran

以色列特拉维夫大学Recanati商学院院长Moshe Zviran认为,现在是数字化时代,当我们讲到全球化和商学院的时候,一定要了解数字化给我们带来的变化,它使得我们通过数字渠道来覆盖全球世界的人,这将会大大改变我们所处的环境。在创新教育上,创新、文化、全球化缺一不可,三个都要做,而且三个都要做成功。

全球5大顶级商学院院长共论管理教育新格局

北京大学光华管理学院院长蔡洪滨教授

北京大学光华管理学院院长蔡洪滨教授认为,过去30年中国经济的成功,很大程度上要归功于中国伸开双手参与全球化。在过去全球化的进程中,中国是最大的受益者。但中国未来的经济成功、可持续经济增长,以及整个社会现代化进程,特别关键的一点就是要积极促进全球化发展,而且使全球化朝着正确的方向发展。商学院和商学院教育也要走向全球,光华管理学院给所有学生提供全球化的学习体验,加入这样一个全球商学院网络对我们来说非常关键,这将有利于我们积极参与到下一轮全球化浪潮中。

关于全球化、传统文化、创新之间的关系,蔡洪滨院长认为,全球化并不是说大家都变得一样,人们受到不同地区传统文化的影响,不同地方的客户是不一样的,如果不了解本地文化,就无法成为一个真正的全球商业界领袖。他认为,全球化对于创新来说很重要,全球化强调多样化,讲的是开放的心态,讲的是理解各个民族之间的差异,并且尊重这个差异,这对创新来说特别重要,创新要基于新的创意,新的创意来自于方方面面,新的创意要有新的解决方案,然后加以实施。对中国人来说为了改进我们创新的能力,我们要拥抱全球化,欢迎多样化,打造更平等的社会,这是中国创新最关键的要点。

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全球5大顶级商学院院长共论管理教育新格局

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