2018安徽财贸职业学院招聘人员专业测试及有关工作实施方案

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检统一组织在三级甲等综合性医院进行，体检费用自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(六)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在安徽省供销社网站和安徽财贸职业学院网站公布公示7天。

(七)聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料经省供销社审查后，报省人社厅核准办理有关聘用报批手续。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

报考人员如在2018年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

三、组织领导与监督

专业测试工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在省人社厅和上级主管部门的指导、监督下，由安徽财贸职业学院严格按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，安徽省供销社机关纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：0551-63865811

监督电话：0551-62673920

附：安徽财贸职业学院2018年公开招聘入围资格复审人员名单

岗位代码 姓名 职业成绩 综合成绩 笔试成绩 合成成绩（50%） 排名

3000302 会计教师2人 张婧菁 116 103 219 73.00 1

杜宣 105 103 208 69.33 2

谢晓睿 97 101.5 198.5 66.17 3

张晓磊 95.5 98 193.5 64.50 4

陈文强 96.5 94 190.5 63.50 5

李梦荻 98.5 92 190.5 63.50 6

岳春晖 100.5 88 188.5 62.83 7

傅立杰 102.5 85 187.5 62.50 8

刘桂平 90 93 183 61.00 9

洪青卉 96 80.5 176.5 58.83 10

金伟 91.5 85 176.5 58.83 11

3000303 汽车营销与服务教师1人 耿金华 101.1 101 202.1 67.37 1

陈海 93.5 100 193.5 64.50 2

桂武 95.9 97 192.9 64.30 3

朱振国 90.1 94 184.1 61.37 4

徐诗友 86.9 93.5 180.4 60.13 5

3000304 电子商务教师1人 韩晓梅 94.9 102.5 197.4 65.80 1

张传杨 99.2 92 191.2 63.73 2

甘欢欢 102.5 88.5 191 63.67 3

骆林 99.3 91.5 190.8 63.60 4

汪朝 86.2 98.5 184.7 61.57 5

3000305 国际商务教师1人 沈强 111 106 217 72.33 1

方志刚 101.5 103 204.5 68.17 2

张亚洁 105 95 200 66.67 3

付晓 100 97.5 197.5 65.83 4

潘幼蓓 94 100.5 194.5 64.83 5

3000306 软件技术教师1人 张倩 87.6 100 187.6 62.53 1

聂相琴 77.2 96 173.2 57.73 2

3000307 应用电子教师1人 赵敏 98.8 85 183.8 61.27 1

朱志国 82.5 101 183.5 61.17 2

张旭 76.6 82 158.6 52.87 3

唐晓菀 71.6 85 156.6 52.20 4

3000308 动漫设计教师1人 方舒 84.5 86.5 171 57.00 1

程安萍 71 79.5 150.5 50.17 2