【金融扶贫工行情】工行舒城支行：绵薄之力彰显扶贫担当

　　近年来，工行舒城支行认真贯彻落实省、市、县三级扶贫攻坚工作会议精神，积极响应舒城县印发的《关于在全县开展驻村帮扶贫困村和贫困户工作实施方案》通知要求，有序开展精准扶贫驻村入户帮扶工作，严格按照精准扶贫、精准脱贫的建档立卡要求，着力实施脱贫攻坚工作。

　　强化组织领导，压实各级责任

　　为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，工行舒城支行成立了由行长任组长，副行长任副组长，相关部门负责人为成员的工作领导组，并明确一名干部统筹安排脱贫攻坚工作。领导组负责全行对舒茶镇火龙岗村扶贫工作的协调、督办等各项工作。从年初起，为了与贫困户对口联系，工行舒城支行每月组织员工进村入户，宣传金融扶贫政策、“351”“180”医疗扶贫政策，制定扶贫对结方案，指导扶贫工作。全年共召开四次脱贫攻坚专题会议，研究安排扶贫资金和扶贫项目，为贫困村如期出列及84个贫困户按时脱贫做了大量工作。

　　立足精准扶贫，确保帮扶成效

　　在做到时间上“月月有走访，次次有记录”的同时，工行舒城支行安排了一名员工加入舒茶镇火龙岗村的扶贫工作队，吃住在村，以增强帮扶成效。行长汪昌全多次到村入户走访，看望帮扶对象，了解贫困村的困难。在得知某贫困户搞大棚蔬菜缺少资金时，当场答应给予扶贫资金1000元，使该户增强了脱贫致富的信心，到年底净收益1万余元。该贫困户逢人就说：“现在政府为百姓是扶真贫、真扶贫，群众有困难，党和政府会积极帮助解决。”

　　在精准扶贫上，工行舒城支行结合实际情况，为火龙岗贫困村如期出列做了细致安排，每年提供一定的帮扶资金支持村级公益事业发展、基础设施建设。对龙王庙、沟二口和火龙岗三个村建档立卡的84个贫困户(计112人)，及时了解掌握帮扶贫困户的住房、收入、健康卫生及子女教育等情况，使员工对每人2户包保对象的家庭状况做到心中有数，适时送去党对贫困户的政策温暖。同时，广大员工自发捐资和送米油。例如：舒城支行办公室主任郁苏兵看到某贫困户，79岁，孤身一人，缺衣少物，他把自身穿的2件冬衣和家里旧凳子、木箱等送到老人家中，并几乎每月都去看望，及时送去米油和现金，使老人感受到“人间自有真情在”，对今后的生活树立了信心。

　　细化工作措施，加强政策学习

　　党的“十九大”报告中，习总书记号召全党全社会要打好脱贫攻坚战。随着脱贫攻坚工作进入攻坚克难阶段，户脱贫、村出列和县摘帽步入了倒计时，也全面吹响打赢脱贫攻坚战的号角。今年以来，工行舒城支行在做好本职工作的同时，紧紧围绕脱贫攻坚开展大量基础工作。一方面，引导广大员工加强政策学习，对相关扶贫工作的文件和贫困村、贫困户的资料，进行集中学习，加以理解；另一方面，支行班子成员带头在深入扶贫政策、扶贫监督以及扶贫考核等文件的学习中，结合火龙岗村和84个帮扶贫困户(龙王庙、沟二口及火龙岗三个村)的实际情况，因人施策。如：某贫困户，45岁，身患尿毒症三期，经济十分困难，支行对他进行特事特办，多次送温暖。其在合肥住院期间，支行派人送去慰问金500元，并多次为他销售家禽1000余元。在每次走访中，对他家另给予特殊慰问金200元，真正做到精准扶贫，把党的政策落到实处。

　　近两年来，在当地政府实施各项精准扶贫政策、大力发展产业，以及工行舒城支行广大员工共同努力下，舒茶镇火龙岗村在2017年末如期达到出列，在该项考核评比中工行舒城支行排名在较好行列里，有2位员工分别获得县、镇扶贫先进工作者。

　　持续帮扶力度，巩固扶贫战果

　　虽然工行舒城支行在扶贫攻坚工作中作出了一点成绩，但离全面打赢脱贫攻坚战，奋力再创舒城新高地还有很长的路要走。为此，工行舒城支行将按照县委县政府对脱贫攻坚的总体要求，继续与舒茶镇携手共进，配合好火龙岗村两委、驻村工作队以及龙王庙、沟二口村两委，争取各方支持，通过多种渠道，继续帮助村级经济的发展，力争把火龙岗村建成一个文明富裕的和谐村。对于84个贫困户，工行舒城支行将落实好相关扶贫政策，巩固现有成绩，继续做好结对帮扶工作，确保各帮扶贫困户顺利如期脱贫，已脱贫户增强致富能力，在脱贫路上共同奔小康。