全国各地一线城市出台专项人才引入政策，鼓励区块链服务实体经济

　　近日，“湾区贸易金融区块链平台”在深圳正式上线试运行。该平台致力于打造立足粤港澳大湾区，面向全国，辐射全球的开放金融贸易生态。

　　同期重庆市区块链产业创新基地建设领导小组组长罗林表示，渝中区将调研区块链企业，了解他们在引进人才方面的具体需求，形成区块链人才引进和培育的相关政策，引进国内外区块链领域领军人物、创新团队，以及先进技术和好的商业模式。

　　区块链技术对诸多行业的促进已经形成了正面的共识，区块链人才的争夺战也从市场转向了政府，部分一线城市已然拉开了竞争的序幕。

　　上海杨浦区筹建区块链创新示范平台，并出台多项政策支持，其中，对重点引进的区块链技术核心专业高层次人才，将给予最高不超过10万元的租房补贴，补贴最长时限可达3年;对于入住特定人才公寓的区块链人才，将会给予最高租金额度不超过50%的房租补贴;同时，对区域做出重要贡献的企业高级管理人员，根据贡献程度，也将给予一定的奖励。

　　香港则公布了最新一期的优秀人才入境计划(QMAS)名单，其中区块链专业人员要想获得创新和技术领域的资格，需要持有学士或以上学位，并具有该领域知名公司的经验以及如何在金融服务中应用区块链技术。据了解，符合人才清单的专业人士在申请定居香港时，有资格获得加分，最高可加分30分。

　　区块链在程序层面的神秘度已经祛魅，合理的人才引入政策，体现了政府鼓励区块链企业由之前偏金融创新型的发展模式向服务实体经济转变。

　　据最新了解，汽车产业链创新公司ENGINE(EGCC)在技术研发层面又有了新的进展。

　　ENGINE(EGCC)系统采用了区块链群这种多链技术架构，从结构的层面进行改进，线性提升“记账”能力。举例来说，算法的改进就像提升一个人的工作效率，链群架构就好像提升工作的人数。个体的效率终有极限，而人数的增长将完美解决该问题。

　　ENGINE(EGCC)链群支持在已有业务中动态增加新链。这样在系统建立之初，并不需要大量的硬件部署;在运行过程中，随着用户和业务的增长，动态增加硬件部署。链群的扩展性和柔性，很好地解决了性能和成本之间的Trade off。